Text copied to clipboard!
Tittel
Text copied to clipboard!Avdelingsleder for sykepleie
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søker en dyktig og engasjert avdelingsleder for sykepleie som skal lede og utvikle sykepleietjenestene ved vår institusjon. Som avdelingsleder vil du ha ansvar for å sikre høy kvalitet på pasientomsorgen, koordinere sykepleierteamet, og samarbeide tett med andre helseprofesjoner for å oppnå best mulig behandlingsresultater. Du vil ha en sentral rolle i å implementere nye rutiner, følge opp faglige standarder og bidra til et godt arbeidsmiljø. Stillingen krever både strategisk tenkning og praktisk ledelse, samt evne til å motivere og veilede ansatte. Vi tilbyr en utfordrende og meningsfull jobb i et dynamisk miljø med fokus på faglig utvikling og pasientsikkerhet. Hvis du har erfaring med ledelse innen sykepleie og ønsker å bidra til å forme fremtidens helsetjenester, vil vi gjerne høre fra deg. Du vil også ha ansvar for budsjettoppfølging, personalansvar og kvalitetssikring i avdelingen. Stillingen rapporterer til virksomhetsleder og inngår i ledergruppen. Vi ser etter en person med gode kommunikasjonsevner, beslutningsdyktighet og evne til å håndtere komplekse situasjoner på en profesjonell måte. Dette er en nøkkelstilling for å sikre at våre pasienter får best mulig omsorg og at våre ansatte trives og utvikler seg i sine roller.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Lede og koordinere sykepleierteamet
- Sikre kvalitet og pasientsikkerhet i sykepleietjenesten
- Utvikle og implementere faglige rutiner og retningslinjer
- Personalansvar inkludert veiledning og oppfølging
- Budsjettansvar og ressursstyring
- Samarbeide med andre helseprofesjoner og ledere
- Følge opp og rapportere på avdelingens resultater
- Bidra til et godt arbeidsmiljø og medarbeiderutvikling
- Planlegge og gjennomføre opplæring og kompetanseheving
- Håndtere konflikter og utfordrende situasjoner profesjonelt
Krav
Text copied to clipboard!- Utdanning som sykepleier med relevant videreutdanning innen ledelse
- Erfaring fra ledelse i helsesektoren, helst sykepleie
- God kjennskap til lover og forskrifter innen helse og omsorg
- Sterke kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig
- Evne til å motivere og utvikle medarbeidere
- Gode organisatoriske evner og beslutningsdyktighet
- Erfaring med budsjett- og ressursstyring
- Fleksibel og løsningsorientert
- Beherske digitale verktøy og journalsystemer
- Personlig egnethet og høy arbeidsmoral
Potensielle intervjuspørsmål
Text copied to clipboard!- Hvilken ledererfaring har du innen sykepleie?
- Hvordan sikrer du kvalitet i pasientomsorgen?
- Kan du gi et eksempel på hvordan du har håndtert en konflikt på arbeidsplassen?
- Hvordan motiverer du et team i en krevende arbeidshverdag?
- Hvilke digitale verktøy har du erfaring med i sykepleieledelse?
- Hvordan håndterer du budsjettansvar og ressursfordeling?
- Hva er din tilnærming til faglig utvikling for ansatte?
- Hvordan vil du beskrive din lederstil?
- Hvordan sikrer du god kommunikasjon i et tverrfaglig team?
- Hva er dine forventninger til denne stillingen?
